Aráuz Hüeck, Heylinken Mirna (2010) Incidencia de la flexibilidad laboral unilateral en la vida de los trabajadores del sector público y privado de la ciudad de Managua en el año 2009. Other thesis, Universidad Centroamericana.
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Abstract
Analiza la figura de la flexibilidad laboral unilateral y su incidencia en la vida de los trabajadores tanto del sector público como privado de Managua (Nicaragua) durante el año 2009; tomando en cuenta lo que establece el código del trabajo del país en lo referido a sus principios fundamentales, los contratos de trabajo y las relaciones laborales entre empleador y trabajador.
| Item Type: | Thesis (Other) |
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| Additional Information: | tutor José Gutiérrez Gutiérrez |
| Uncontrolled Keywords: | Derecho laboral, Contratos de trabajo, Relaciones laborales |
| Subjects: | 300 Ciencias Sociales > 340 Derecho > 344 Derecho laboral, social , educativo, cultural II. Estado, democracia y ciudadanía |
| Divisions: | Tesis de Pregrado > Facultad de Ciencias Jurídicas > Licenciatura en Derecho |
| Depositing User: | Galina Nesmeyanova |
| Date Deposited: | 08 Jul 2014 16:54 |
| Last Modified: | 18 Sep 2017 18:52 |
| URI: | http://repositorio.uca.edu.ni/id/eprint/597 |
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