Incidencia de la flexibilidad laboral unilateral en la vida de los trabajadores del sector público y privado de la ciudad de Managua en el año 2009

Aráuz Hüeck, Heylinken Mirna (2010) Incidencia de la flexibilidad laboral unilateral en la vida de los trabajadores del sector público y privado de la ciudad de Managua en el año 2009. Other thesis, Universidad Centroamericana.

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Abstract

Analiza la figura de la flexibilidad laboral unilateral y su incidencia en la vida de los trabajadores tanto del sector público como privado de Managua (Nicaragua) durante el año 2009; tomando en cuenta lo que establece el código del trabajo del país en lo referido a sus principios fundamentales, los contratos de trabajo y las relaciones laborales entre empleador y trabajador.

Item Type: Thesis (Other)
Additional Information: tutor José Gutiérrez Gutiérrez
Uncontrolled Keywords: Derecho laboral, Contratos de trabajo, Relaciones laborales
Subjects: 300 Ciencias Sociales > 340 Derecho > 344 Derecho laboral, social , educativo, cultural
II. Estado, democracia y ciudadanía
Divisions: Tesis de Pregrado > Facultad de Ciencias Jurídicas > Licenciatura en Derecho
Depositing User: Galina Nesmeyanova
Date Deposited: 08 Jul 2014 16:54
Last Modified: 18 Sep 2017 18:52
URI: http://repositorio.uca.edu.ni/id/eprint/597

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